Auteur/autrice : DLAGNEAU@dm1n

D3S/AAH : le CASVP (75) recrute

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Isabelle TOUYA, Adjointe à la sous-directrice de l’autonomie, tel: 01 44 67 15 11
isabelle.touya@paris.fr

et

Hélène MARSA, Cheffe du service des EHPAD, tel : 01 44 67 15 68

helene.marsa@paris.fr

Le profil recherché est celui d’un D3S ou d’un AAH expérimenté pour notamment diriger deux lieux de vie permanents accueillant des personnes âgées dépendantes ou autonomes.

La directrice ou le directeur est secondé(e) par un adjoint responsable du pôle soins (cadre supérieure de santé) et par un adjoint chargé des ressources (secrétaire administratif).

Consulter la Fiche de poste

DH adjoint : le Centre Hospitalier de Libourne (33) recrute

Les candidatures (CV + lettre de motivation + 3 dernières évaluations) sont à adresser à Monsieur Christian SOUBIE directeur général du CH de Libourne, christian.soubie@ch-libourne.fr

Consulter la fiche de poste de directeur adjoint chargé des affaires médicales, de la stratégie, des coopérations et de la recherche clinique.

Recensement des postes réservés aux ED3S Promotion Simone de Beauvoir

La période de recensement des postes qui seront proposés aux élèves D3S de l’EHESP va débuter le 06 juin. C’est avec grand plaisir que le CHFO relaie auprès des chefs d’établissements la demande de nos futurs collègues et collaborateurs qui prendront leurs fonctions au 1er janvier 2023.

La promotion ED3S « Simone de Beauvoir » comporte 53 élèves dynamiques et engagés. Pour faciliter la démarche des recruteurs, la promotion a élu deux délégués nationaux d’affectation. Pour plus d’information, les recruteurs peuvent écrire à l’adresse suivante : dna.d3s@edu.ehesp.fr.

Le CHFO rappelle aux établissements et aux collègues la date butoir du 9 août pour faire remonter au CNG les demandes d’ouverture de postes pour les ED3S

Les propositions de postes accompagnées de la fiche de poste correspondante seront à transmettre par mail à l’adresse suivante : cng-mobilite-D3S@sante.gouv.fr

La publication de ces postes au Journal officiel est prévu pour le 1er septembre 2022. 

Consultez la Plaquette de la promotion « Simone de Beauvoir » et (re)découvrez les profils des directrices et directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux de demain.

Vous pouvez consulter la note d’information du CNG relative au recensement et à la publication des postes vacants.

Nous vous encourageons à penser dès maintenant aux ED3S si vous envisagez de recruter dans les prochains mois !

DH : l’EHESP recrute son responsable de la filière élèves DH

L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placée sous la tutelle conjointe du ministère des solidarités et de la santé, et du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Ce poste est proposé en interne et en externe à un professionnel, ancien élève de l’EHESP (ou ENSP) directeur d’hôpital qui possède une expérience de 5 ans minimum et maitrise en plus de l’anglais, au moins une autre langue étrangère.

Les candidatures sont à adresser avant le 24 juin à l’adresse suivante: ehesp-208108@cvmail.com

Pour obtenir des renseignements sur le contenu du poste, vous pouvez contacter Madame KELLER Catherine, Directeur du Département au 02.99.02.25.44 ou par mail Catherine.keller@ehesp.fr

L’EHESP nous informe que le poste est à pourvoir à compter du 01er septembre 2022.

Consulter la fiche de poste de responsable de la filière EDH.

DH adjoint : le Centre Hospitalier de Libourne (33) recrute

Les candidatures (CV + lettre de motivation + 3 dernières évaluations) sont à adresser à Monsieur Christian SOUBIE directeur général du CH de Libourne, christian.soubie@ch-libourne.fr

Consulter la fiche de poste de directeur adjoint chargé des ressources humaines.

AAH/Ingénieur : le Centre Hospitalier de Brive (19) recrute

Les candidatures (CV + lettre de motivation + 3 dernières évaluations) sont à adresser Monsieur Gaetan ASSIE, directeur adjoint chargé des Ressources Humaines du CH de Brive, tél : 05 55 92 60 02 ; recrutement@ch-brive.fr

Consulter la Fiche de poste

D3S : résultats du mouvement 2022-1 Chefs d’établissements

L’Instance Collégiale du 05 avril 2022 avait examiné les candidatures pour arrêter les listes de candidats présélectionnés à ces emplois.

Pour ce tour de recrutement, 40 emplois étaient proposés, dont 6 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel.

Rappelons également que 10 emplois relevant de la protection de l’Enfance n’avaient pas donné lieu à l’élaboration d’une liste courte au motif qu’il relève désormais de la Loi 2022-217 du 21 février 2022 et donc de la compétence des Départements.

Dès l’instance collégiale, 14 emplois étaient sans liste courte, dont 9 emplois qui n’avaient recueilli aucune candidature.

Ainsi, seulement 21 chefs d’établissement vont être nommés. Parmi les candidats retenus, 11 sont D3S, 1 est DH, 1 est issu d’une autre Fonction Publique, 4 sont issus de la liste d’aptitude et 4 sont non-fonctionnaires.

Les choix définitifs sont rendus publics par le Centre national de gestion ce vendredi 20 mai 2022.

Consultez les résultats

 

Les prochaines publications sont programmées le 09 juin 2022 pour les chefs d’établissement et le 17 juin pour les adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

    01 47 07 22 34 (permanence)

DH : avis de vacance d’emplois fonctionnels et de chefs d’établissements du 20 mai 2022

Le premier avis propose 11 emplois fonctionnels dont 4 de groupe II et 7 de groupe III : consulter l’avis.

Le second avis propose 2 emplois de chef d’établissement : consulter l’avis

Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :

Le délai de candidature court jusqu’au 10 juin. Les candidatures reçues seront examinées lors de l’instance collégiale du 12 juillet 2022 pour arrêter les listes courtes. Les choix définitifs seront communiqués par le CNG le 12 septembre 2022.

L’envoi du dossier de candidature se fait uniquement par messagerie à : cng-MOBILITE.DH-CHEF-EF@sante.gouv.fr, avec copie au supérieur hiérarchique ; les documents composant le dossier sont transmis en pièces jointes au format PDF en utilisant WE TRANSFER, téléchargeable sur www.WETRANSFER.COM .

Si la publication de “l’offre d’emploi” est plus détaillée que précédemment, elle est cependant une version condensée de la fiche de poste complète. Aussi, nous vous invitons à demander les fiches de postes au CNG.

La prochaine publication d’emplois fonctionnels et de chefs d’établissements est programmée pour le 15 juin 2022.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

    01 47 07 22 34 (permanence)

La FHF recrute un délégué(e) régional(e) adjoint(e) Occitanie

La FHF nous informe de la vacance du poste de délégué(e) régional(e) adjoint(e) OCCITANIE.
 

Consulter la fiche de poste

Le profil recherché est celui de DH ou D3S, ayant une expérience minimum de 5 ans.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la FHF fhf.occitanie@fhf.fr ; secretariat.occitanie@fhf.fr

La date limite pour déposer les candidatures est fixée au 09 juin 2022.

DH : avis de vacance d’emplois de directeurs adjoints du 13 mai 2022

9 emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes sont proposés, aux directeurs ou directrices d’hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle : consulter l’avis

Le délai de candidature court pendant 3 semaines. Les candidatures doivent être adressées d’une part au Centre National de Gestion à l’adresse électronique suivante :

cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr

Les fiches de poste sont à solliciter auprès de l’établissement et le dossier de candidature doit d’autre part leur être adressé directement.

La publication suivante est programmée le 18 mai pour les emplois de chefs d’établissements et emplois fonctionnels, et le 17 juin 2022 pour les emplois d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

    01 47 07 22 34 (permanence)
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