D3S emploi
Le journal officiel du mardi 23 avril 2024 publie un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 23 Apr. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du vendredi 19 avril 2024 publie un avis de vacance d'emplois de directeur ou de directrice d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 19 Apr. 2024
D3SD3S emploi
Le CHFO vous informe sur les nominations aux emplois publiés les 30 novembre et 8 décembre 2023 .
Publié le 08 Mar. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du samedi 17 février publie un avis de vacance d'emplois de directeur ou de directrice d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 18 Feb. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du jeudi 8 février publie un avis de vacance d'emplois de directeur ou de directrice d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 08 Feb. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du dimanche 11 février publie un avis modifiant la publication parue au journal officiel du 6 février
Publié le 08 Feb. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du mardi 6 février 2024 publie un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 06 Feb. 2024
D3SD3S emploi
Le CHFO vous informe sur les nominations aux emplois publiés en septembre 2023.
Publié le 29 Dec. 2023
D3S emploi
Le journal officiel du vendredi 22 décembre 2023 publie un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 22 Dec. 2023
D3SD3S emploi
Le CHFO vous informe de la promulgation, le lundi 20 novembre 2023, de 4 arrêtés fixant les emplois ouverts aux D3S. Ces listes sont mises à jour annuellement.
Publié le 29 Nov. 2023
www.chfo.org est un site d’information syndicale au service des cadres hospitaliers. Ses contenus sont rédigés par les militants et adhérents du CHFO.
N’hésitez pas à nous faire vos remarques sur ces contenus et à nous adresser vos contributions !
