Auteur/autrice : henmu

D3S : avis de vacance d’emplois de directeur adjoint ou directrice adjointe du 30 octobre et modificatif du 7 novembre 2026

14 emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes sont proposés au JO du 30 octobre 2026, aux D3S de classe normale ou hors classe : Consulter l’avis

5 emplois supplémentaires de directeurs adjoints ou directrices adjointes et retrait d’1 emploi sont parus au JO du 7 novembre 2026 : Consulter l’avis

Les candidatures peuvent être adressées, jusqu’au 20 novembre 2026 pour les emplois parus le 30 octobre et jusqu’au 28 novembre 2026 pour ceux parus le 7 novembre au Centre National de Gestion à l’adresse électronique suivante : cng-mobilite-d3s@sante.gouv.fr

Les fiches de poste vont être mises en ligne par le CNG, sinon vous pouvez les solliciter auprès de l’établissement.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et classées par ordre préférentiel, visée par le supérieur hiérarchique.

Le dossier de candidature, composé du CV, d’une lettre de motivation et des 3 dernières évaluations, doit être adressé en parallèle directement aux chefs des établissements, où le candidat postule.

Les publications suivantes sont prévues le 27 novembre 2026 pour les emplois de chefs d’établissements et le 17 décembre 2026 pour les emplois d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité :

Prendre contact

    01 47 07 22 34 (permanence)

Publication d’emplois de DH adjoints : avis du 6 novembre 2025

8 emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes sont proposés :

Consulter l’avis

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné.

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 27 novembre 2025 :

  • au Centre National de Gestion à l’adresse électronique suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr (CV, lettre de motivation),
  • au chef de l’établissement recruteur (CV, lettre de motivation, trois dernières fiches d’évaluation).

La prochaine publication est programmée le 26 novembre pour les emplois supérieurs (chefs et adjoints fonctionnels et chefs non fonctionnels) et le 10 décembre 2026 pour les postes d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité :

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D3S : résultats nominations Chefs d’établissements 2026-3 du 30 octobre 2026

L’instance collégiale du 17 septembre 2026 avait arrêté les listes courtes.

Le CNG a pu nous communiquer les résultats ce jour.

Consultez les résultats

Pour ce tour de recrutement, 15 emplois étaient finalement proposés, dont 9 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel. 

Sur le total, 5 emplois restent non pourvus à l’issue du mouvement (dont 3 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel), soit 33 % des postes proposés.

Parmi les 10 candidats nommés, on dénombre 4 hommes et 6 femmes, avec 8 D3S et 2 non fonctionnaires.

L’instance collégiale pour les emplois publiés les 25 septembre et 16 octobre 2026 se tiendra le 26 novembre 2026.

La prochaine publication est prévue le 27 novembre 2026 pour les chefs d’établissement et le 17 décembre prochain pour les emplois de Directeurs adjoints D3S.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

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Publication d’emplois de DH adjoints : avis du 22 octobre 2025

60 emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes sont proposés :

Consulter l’avis

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l’intéressé auprès de l’établissement de santé concerné.

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 12 novembre 2025 :

  • au Centre National de Gestion à l’adresse électronique suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr (CV, lettre de motivation),
  • au chef de l’établissement recruteur (CV, lettre de motivation, trois dernières fiches d’évaluation).

La prochaine publication est programmée le 26 novembre pour les emplois supérieurs (chefs et adjoints fonctionnels et chefs non fonctionnels) et le 10 décembre 2026 pour les postes d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité :

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D3S : avis de vacance d’emplois de chefs d’établissement du 25 septembre et additif du 16 octobre 2026

L’avis du 25 septembre propose 5 emplois dont 2 donnant accès à l’échelon fonctionnel

consulter l’avis du 25 septembre

L’avis additif du 16 octobre propose 2 emplois dont 1 donnant accès à l’échelon fonctionnel

consulter l’avis additif du 16 octobre

Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :

Le délai de candidature court  jusqu’au 16 octobre 2026 pour l’avis publié le 25 septembre et jusqu’au 6 novembre 2026  pour l’avis paru le 16 octobre.

Les candidatures reçues seront examinées lors de l’instance collégiale du 26 novembre 2026 pour arrêter les listes courtes. Les choix définitifs seront communiqués par le CNG le 08 janvier 2027.

L’envoi du dossier de candidature se fait uniquement par messagerie à : cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, avec copie au supérieur hiérarchique. 

En complément de la publication de “l’offre d’emploi”, il est conseillé de consulter la fiche de poste complète. Aussi, nous vous invitons à télécharger les fiches de postes sur le site du CNG.

La prochaine publication de chefs d’établissements est programmée pour le 27 novembre 2026 et le 29 octobre prochain pour les emplois d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

01  47 27 02 34

Mise à jour 2026 des listes d’emplois D3S

Le CHFO décrypte les listes et vous informe des principaux changements.

Emplois réservés aux D3S de classe normale

L’arrêté fixe le nombre de postes réservés aux directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, de classe normale à 1 établissement unique.

Il s’agit d’un établissement social et médico-social dont le budget est inférieur ou égal à 2 M€.

Aucun poste n’intègre la liste et 6 postes présents dans le précédent arrêté en sont retirés.

 

EPS dirigés par des D3S

L’arrêté fixe le nombre d’Etablissements Publics de Santé qui peuvent être dirigés par un directeur d’établissements sanitaire, social et médico-social à 97 établissements.

Aucun établissement n’intègre la liste et 14 présents dans le précédent arrêté en sont retirés (pour la quasi-totalité, suite à la mise en œuvre d’une direction commune avec un autre centre hospitalier.

Rappel des critères qui déterminent l’inscription sur cette liste d’emplois : l’établissement ne doit pas comporter de service de chirurgie, d’obstétrique ou d’hospitalisation sous contrainte. La nature et l’importance de leur activité sanitaire s’apprécient également selon les critères suivants non cumulatifs :

  • En médecine, sur la base d’un équipement maximal de 30 lits et d’un taux d’occupation de 85 % : jusqu’à 9 300 journées et/ou séances par an ;
  • En soins de suite et de réadaptation, sur la base d’un équipement maximal de 250 lits et d’un taux d’occupation de 85 % : jusqu’à 77 500 journées et/ou séances par an.


Emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel

L’arrêté fixe le nombre d’emplois dont la direction permet l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors classe du corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux à 264.

A titre indicatif, pour être inscrit sur cette liste, le budget de la section d’exploitation doit être supérieur ou égal à 9,75 M€.

Il y a 34 nouveaux établissements qui intègrent la liste, et 19 qui en sont retirés.

 

Emplois fonctionnels

L’arrêté fixe le nombre d’emplois fonctionnels de direction des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux à 9.

Il s’agit des établissements sociaux et médico-sociaux dont le budget est supérieur ou égal à 50 M€.

Trois nouveaux établissements intègrent la liste : sur les 10 autorisés, seuls 9 atteignent le seuil budgétaire.

 

Si vous souhaitez connaitre le détail des postes retirés ou ajoutés, ou avoir plus d’explications sur les critères, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

ED3S : avis de vacance d’emplois réservés aux élèves, modificatifs, additifs et retrait

Au total, 114 emplois (25 de chefs d’établissement et 89 d’adjoints) sont proposés aux 105 ED3S de la promotion constance PASCAL :

Initialement 108 emplois (26 de chefs d’établissement et 82 d’adjoints) étaient proposés le 4 septembre.

 

Consulter l’avis de chefs du 4 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 4 septembre

Consulter l’avis modificatif de chefs du 5 septembre

Consulter l’avis modificatif d’adjoints du 5 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 11 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 15 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 30 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 6 octobre

Consulter l’avis d’adjoints du 10 octobre

Les candidates et candidats à ces emplois doivent adresser leur dossier de candidature, composé de leur curriculum vitae et de leur lettre de motivation :

  • pour les emplois de chefs d’établissement

    – aux ARS où ils sont candidats ;

    – au Centre national de gestion par courriel à l’adresse suivante : 

cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr

  • pour les emplois d’adjoints 

    – aux chefs des établissements de santé ou médicosociaux où ils sont candidats ;
    – au centre national de gestion par courriel à l’adresse suivante : 

cng-mobilite-d3s-da@sante.gouv.fr

Le CHFO est à l’écoute de chacune et chacun des ED3S de la promotion Constance PASCAL pour répondre à leurs questions, leur apporter aide et conseil et les accompagner à cette étape importante de leur devenir. N’hésitez pas à nous solliciter!

Lien vers notre guide de la première prise de poste

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Mise à jour 2026 des listes d’emplois D3S

Le CHFO décrypte la liste et vous informe des principaux changements.

EPS dirigés par des D3S

L’arrêté du 8 octobre fixe le nombre d’Etablissements Publics de Santé qui peuvent être dirigés par un directeur d’établissements sanitaire, social et médico-social à 97 établissements.

Aucun établissement n’intègre la liste et 14 présents dans le précédent arrêté en sont retirés (pour la quasi-totalité, suite à la mise en œuvre d’une direction commune avec un autre centre hospitalier.

Rappel des critères qui déterminent l’inscription sur cette liste d’emplois : l’établissement ne doit pas comporter de service de chirurgie, d’obstétrique ou d’hospitalisation sous contrainte. La nature et l’importance de leur activité sanitaire s’apprécient également selon les critères suivants non cumulatifs :

  • En médecine, sur la base d’un équipement maximal de 30 lits et d’un taux d’occupation de 85 % : jusqu’à 9 300 journées et/ou séances par an ;
  • En soins de suite et de réadaptation, sur la base d’un équipement maximal de 250 lits et d’un taux d’occupation de 85 % : jusqu’à 77 500 journées et/ou séances par an.

Si vous souhaitez connaitre le détail des postes retirés ou ajoutés, ou avoir plus d’explications sur les critères, n’hésitez pas à prendre contact avec nous. 

ED3S : avis de vacance d’emplois réservés aux élèves, modificatifs et additifs

Au total, 115 emplois (26 de chefs d’établissement et 89 d’adjoints) sont proposés aux 105 ED3S de la promotion constance PASCAL :

Initialement 108 emplois (26 de chefs d’établissement et 82 d’adjoints) étaient proposés le 4 septembre.


Consulter l’avis de chefs du 4 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 4 septembre

Consulter l’avis modificatif de chefs du 5 septembre

Consulter l’avis modificatif d’adjoints du 5 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 11 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 15 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 30 septembre

Consulter l’avis d’adjoints du 6 octobre

Les candidates et candidats à ces emplois doivent adresser leur dossier de candidature, composé de leur curriculum vitae et de leur lettre de motivation :

  • pour les emplois de chefs d’établissement

    – aux ARS où ils sont candidats ;

    – au Centre national de gestion par courriel à l’adresse suivante : 

cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr

  • pour les emplois d’adjoints 

    – aux chefs des établissements de santé ou médicosociaux où ils sont candidats ;
    – au centre national de gestion par courriel à l’adresse suivante : 

cng-mobilite-d3s-da@sante.gouv.fr

Le CHFO est à l’écoute de chacune et chacun des ED3S de la promotion Constance PASCAL pour répondre à leurs questions, leur apporter aide et conseil et les accompagner à cette étape importante de leur devenir. N’hésitez pas à nous solliciter!

Lien vers notre guide de la première prise de poste

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DS : avis de vacance d’emploi du 2 octobre 2026

L’avis propose 2 emplois de directeur des soins en gestion.

consulter l’avis

Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :

Le délai de candidature court jusqu’au 23 octobre 2026. 

L’envoi de la candidature se fait par messagerie à :

  • cng-mobilite-dirsoins@sante.gouv.fr, (CV + lettre de motivation) avec copie au supérieur hiérarchique
  • et au chef d’établissement recruteur (CV + lettre de motivation + 3 évaluations)

La communication de la fiche de poste est à demander à l’établissement recruteur.

La prochaine publication d’emplois est programmée le 4 novembre 2026 pour les emplois fonctionnels et le 18 novembre 2026 pour les emplois de DS.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

    01 47 07 22 34 (permanence)
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