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Les actualités

Auteur/autrice : henmu

D3S : résultats nominations Chefs d’établissements 2026-2 du 31 juillet 2026

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L’instance collégiale du 18 juin 2026 avait arrêté les listes courtes.

Le CNG a pu nous communiquer les résultats ce jour.

Consultez les résultats

Pour ce tour de recrutement, 23 emplois étaient finalement proposés, dont 4 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel. 

Sur le total, 14 emplois restent non pourvus à l’issue du mouvement (dont 2 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel), soit 60 % des postes proposés.

Parmi les 9 candidats nommés, on dénombre 2 hommes et 7 femmes, avec 4 D3S, 3 personnes sur liste d’aptitude D3S et 2 non fonctionnaires.

L’instance collégiale pour les emplois publiés le 9 juillet 2026 se tiendra le 17 septembre 2026.

La prochaine publication est prévue le 24 septembre 2026 pour les chefs d’établissement et le 29 octobre prochain pour les emplois de Directeurs adjoints D3S ; la publication de début septembre étant dédiée aux postes réservés pour les élèves directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux sortant de l’EHESP en fin d’année.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

Prendre contact
    01 47 07 22 34 (permanence)

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DH : résultats définitifs du mouvement 2026-2 emplois fonctionnels et de chef d’établissement

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Les publications comportaient 10 emplois de chef d’établissement dont 1  de groupe F, 3 de groupe G, 5 de groupe I ainsi qu’1 emploi de chef d’établissement non fonctionnel. Un emploi fonctionnel de groupe J d’adjoint au directeur avait également été publié.

L’instance collégiale s’est réunie le 26 mai 2026 pour arrêter les listes de candidats présélectionnés.

Le CNG publie le 30 juillet la liste des candidats retenus pour 9 emplois dont 4 femmes et 5 hommes. Aucun candidat n’est retenu sur deux postes, sans indication à ce jour sur leur republication éventuelle :

Résultats Définitifs Mouvement 2026-2 Emplois fonctionnels et chef d’établissement DH

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DH : résultats du mouvement 2026-3 nouveaux emplois fonctionnels

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Les publications comportaient 15 emplois de DGA et DSC de CHU dont 7 de groupe i et 8 de groupe j.

L’instance collégiale s’est réunie le 18 juin 2026 pour arrêter les listes de candidats présélectionnés.

Le CNG publie le 27 juillet la liste des candidats retenus pour 14 emplois dont 8 femmes et 6 hommes. Un emploi n’a recueilli aucune candidature, sans indication à ce jour sur sa republication éventuelle :

Résultats Mouvement 2026-3 Nouveaux emplois fonctionnels

Les candidatures aux emplois fonctionnels publiés les 10 et 16 juillet 2026 seront examinées le 10 septembre prochain, en instance collégiale.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

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Conflit et Diplomatie : 9ème journée nationale de formation des directeurs

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Conflits et diplomatie
le talent des dirigeants hospitaliers à l’épreuve !

L’édition 2026 de la Journée nationale de Formation des Directrices / Directeurs a pour thématique : Conflit et Diplomatie : le talent des dirigeants hospitaliers à l’épreuve. 

Le deuxième temps fort de la matinée du jeudi 8 octobre portera sur un état des lieux des conflits et situations complexes dans nos établissements vus par le dispositif de médiation nationale.

Danielle TOUPILLIER, médiatrice nationale viendra animer ce temps fort de la matinée.

Après avoir dressé son état des lieux des conflits, elle nous délivrera les conclusions issues de la réflexion de toute l’équipe de médiateurs régionaux au gré de ce qu’ils ont eu à rencontrer.

Dans les situations concrètes évoquées, l’économie générale n’est pas neutre. Jamais ! Elle est souvent consommatrice de beaucoup d’énergie et montre à voir des « souffrances ». Il s’agit également d’intégrer ces réalités dans les pratiques managériales. Les enjeux sont à saisir pour s’en sortir et poursuivre une action sereine afin de continuer à faire avancer l’établissement dans sa mission, sa trajectoire et ses forces.

A l’aune d’un rapport d’activité portant sur la France et l’Europe avec un regard sur le conflit, vu comme « objet politique et stratégique », il sera aussi question de la transformation du rapport au travail dans nos milieux professionnels.

En promouvant le thème de la journée, nous partageons aussi une ambition modeste mais réaliste, celle de sécuriser les établissements et celles et ceux qui les font vivre.

Cette journée de formation est totalement ouverte et se veut avant tout un moment de rassemblement et de partage sur les conditions des métiers de Direction.

LE PROGRAMME

Voir ou revoir la présentation de la 1ère intervention de la journée :

Comment concevoir la paix au 3ème millénaire ? – Bertrand BADIE

Pour s’inscrire quelques clics suffisent :

https://evenium.events/formation-directeurs-fph-chfo-2026/ 

Rendez-vous le jeudi 8 octobre 2026 à PARIS

/!\ URGENT /!\  J-10 : Recensement des postes pour les futurs D3S

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La note d’information relative au recensement et à la publication des postes pour les ED3S qui prendront leur poste au 1er janvier 2027 est parue sur le site du CNG.

La date butoir de remontée des postes à réserver à cette promotion est fixée au 31 juillet, ALORS N’ATTENDEZ PLUS POUR TRANSMETTRE au CNG le ou les postes que vous souhaitez proposer aux 104 ED3S dont la prise de fonctions est fixée au 1er janvier 2027.

Une publication d’avis de vacance d’emplois spécifique pour ces élèves est prévue le 2 septembre prochain.

Une fois ces postes publiés, le processus de recherche pour chacun d’entre eux s’amorcera avec un délai de candidature de 3 semaines, pour s’achever au plus tard le 8 octobre 2026. A cette même date, chaque recruteur aura fait part de ses choix auprès du CNG.

Si à l’issue de cette procédure, le poste proposé ne devait pas être pourvu (absence de candidatures ou absence de candidats correspondant au profil de poste), le CNG republiera, sur demande, le poste non pourvu au prochain tour de mutation.

Les propositions de postes accompagnées de la fiche de poste correspondante (D3S chef, D3S adjoint) seront à transmettre par mail avant le 31 juillet 2025 :

Attention un même poste ne peut être proposé simultanément sur la liste de postes pour les ED3S et sur celle pour les EDH. Il convient donc de bien distinguer les postes qui seront proposés à chacune des filières, puisqu’ils correspondent à deux processus d’affectation distincts.

Les 104 ED3S de la promotion Constance PASCAL comptent sur vous pour leur réserver des postes attractifs.

Pour d’ores et déjà les découvrir et prendre connaissance de leur parcours, n’hésitez pas à consulter la plaquette qu’ils ont préparée à votre attention.

Pour proposer des postes aux futurs DH de la promotion Madeleine Riffaud, il reste 10 jours !

Posted on by henmu Leave a Comment on Pour proposer des postes aux futurs DH de la promotion Madeleine Riffaud, il reste 10 jours !

Ouvrez l’oeil sur leurs profils…

Proposez-leur un poste !

La note d’information relative au recensement et à la publication des postes pour les EDH qui prendront leur poste au 1er janvier 2027 est parue sur le site du CNG.

La date butoir de remontée des postes à réserver à cette promotion est fixée au 31 juillet, n’attendez plus pour transmettre au CNG le ou les postes que vous souhaitez proposer à ces EDH (fiche de poste de directeur adjoint).

Une publication d’avis de vacance d’emplois spécifique pour ces élèves est prévue le 3 septembre prochain.

Une fois ces postes publiés, le processus de recherche pour chacun d’entre eux s’amorcera avec un délai de candidature de 3 semaines, pour s’achever au plus tard le 8 octobre 2026. A cette même date, chaque recruteur aura fait part de ses choix auprès du CNG.

Si à l’issue de cette procédure, le poste proposé ne devait pas être pourvu (absence de candidatures ou absence de candidats correspondant au profil de poste), le CNG republiera, sur demande, le poste non pourvu au prochain tour de mutation.

Les propositions de postes accompagnées de la fiche de poste correspondante seront à transmettre par mail avant le 31 juillet 2026 :

Attention un même poste ne peut être proposé simultanément sur la liste de postes pour les ED3S et sur celle pour les EDH. Il convient donc de bien distinguer les postes qui seront proposés à chacune des filières, puisqu’ils correspondent à deux processus d’affectation distincts.

Les 88 EDH de la promotion Madeleine Riffaud comptent sur vous pour leur réserver des postes attractifs.

Pour d’ores et déjà les découvrir et prendre connaissance de leur parcours, n’hésitez pas à consulter la plaquette qu’ils ont préparée à votre attention.

DH : additif du 16 juillet à la publication d’emplois fonctionnels du 10 juillet 2026

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L’avis de vacances de ce 16 juillet propose 3 emplois fonctionnels :

  • En groupe i : 1 emploi de directrice ou directeur chef fonctionnel 
  • En groupe j : 2 emplois d’adjoint ou d’adjointe au directeur ou à la directrice 

Consulter l’avis d’emplois fonctionnels du 16 juillet

Pour rappel, le premier avis du 10 juillet proposait 29 emplois fonctionnels : 

  • 9 emplois de directrices ou directeurs chefs fonctionnels :

    – En groupe f : 1 emploi

    – En groupe g : 1 emploi 

    – En groupe i : 7 emplois

  • 3 emplois de directrice générale adjointe ou directeur général adjoint :

    – En groupe i : 2 emplois

    – En groupe j : 1 emploi

  • 17 emplois d’ajointe ou d’adjoint au directeur ou à la directrice :

    – En groupe j : 17 emplois 

Consulter l’avis d’emplois fonctionnels du 10 juillet

Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :

Le délai de candidature court pour l’avis du 10 juillet jusqu’au 31 juillet 2026.

Le délai de candidature court pour l’avis du 16 juillet jusqu’au 6 août 2026.

Les candidatures reçues seront examinées lors de l’instance collégiale du 10 septembre 2026 pour arrêter les listes courtes. Les choix définitifs seront communiqués par le CNG le 27 octobre 2026.

L’envoi du dossier de candidature se fait uniquement par messagerie à : cng-MOBILITE-DH-CHEF@sante.gouv.fr, avec copie au supérieur hiérarchique ; les documents composant le dossier sont transmis en pièces jointes au format PDF.

En complément de la publication de “l’offre d’emploi”, il est conseillé de consulter la fiche de poste complète. Aussi, nous vous invitons à télécharger les fiches de postes sur le site du CNG.

La prochaine publication d’emplois fonctionnels et de chefs d’établissements est programmée pour le 11 septembre prochain et le 22 octobre 2026 pour les emplois d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité :

Prendre contact

01 42 07 22 34

D3S : avis de vacance d’emplois de chefs d’établissement du 9 juillet et avis additif et modificatif du 16 juillet 2026

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L’avis paru ce 16 juillet propose 3 emplois supplémentaires dont 2 donnant accès à l’échelon fonctionnel et modifie un emploi AEF 

consulter l’avis du 16 juillet

Pour mémoire, l’avis du 9 juillet proposait 17 emplois dont 8 donnant accès à l’échelon fonctionnel

consulter l’avis du 9 juillet

Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :

Le délai de candidature court pour l’avis paru le 9 juillet jusqu’au 30 juillet 2026.

Le délai de candidature court pour l’avis paru le 16 juillet jusqu’au 6 août 2026.

Les candidatures reçues seront examinées lors de l’instance collégiale du 17 septembre 2026 pour arrêter les listes courtes. Les choix définitifs seront communiqués par le CNG le 30 octobre 2026.

L’envoi du dossier de candidature se fait uniquement par messagerie à : cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, avec copie au supérieur hiérarchique. 

En complément de la publication de “l’offre d’emploi”, il est conseillé de consulter la fiche de poste complète. Aussi, nous vous invitons à télécharger les fiches de postes sur le site du CNG.

La prochaine publication de chefs d’établissements est programmée pour le 24 septembre prochain et le 29 octobre 2026 pour les emplois d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

01  47 27 02 34

permanence@chfo.org

DH : publication d’emplois fonctionnels et non fonctionnels : 2 avis du 10 juillet 2026

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Le premier avis concernant les emplois fonctionnels propose 29 emplois : 

  • 9 emplois de  directrices ou directeurs chefs fonctionnels :

    – En groupe f : 1 emploi

    – En groupe g : 1 emploi 

    – En groupe i : 7 emplois

  • 3 emplois de directrice générale adjointe ou directeur général adjoint :

    – En groupe i : 2 emplois

    – en groupe j : 1 emploi

  • 17 emplois d’ajointe ou d’adjoint au directeur ou à la directrice :

    – En groupe j : 17 emplois 

Consulter l’avis d’emplois fonctionnels

Le second avis propose un emploi de chef non fonctionnel

Consulter l’avis d’emploi de chef non fonctionnel

Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :

Le délai de candidature court jusqu’au 31 juillet 2026. Les candidatures reçues seront examinées lors de l’instance collégiale du 10 septembre 2026 pour arrêter les listes courtes. Les choix définitifs seront communiqués par le CNG le 27 octobre 2026.

L’envoi du dossier de candidature se fait uniquement par messagerie à : cng-MOBILITE-DH-CHEF@sante.gouv.fr, avec copie au supérieur hiérarchique ; les documents composant le dossier sont transmis en pièces jointes au format PDF.

En complément de la publication de “l’offre d’emploi”, il est conseillé de consulter la fiche de poste complète. Aussi, nous vous invitons à télécharger les fiches de postes sur le site du CNG.

La prochaine publication d’emplois fonctionnels et de chefs d’établissements est programmée pour le 11 septembre prochain et le 22 octobre 2026 pour les emplois d’adjoints.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité :

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DH : publication d’emplois fonctionnels : avis du 5 juillet 2026

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L’avis du 5 juillet propose 2 emplois fonctionnels de directeur général ou directrice générale d’établissement 

En groupe C : 1 emploi

En groupe D : 1 emploi 

Consulter l’avis

Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :

Le délai de candidature court jusqu’au 26 juillet 2026. Les candidatures reçues seront examinées lors de l’instance collégiale du 10 septembre 2026 pour arrêter les listes courtes. Les choix définitifs seront communiqués par le CNG le 27 octobre 2026.

L’envoi du dossier de candidature se fait uniquement par messagerie à : cng-MOBILITE-DH-CHEF@sante.gouv.fr, avec copie au supérieur hiérarchique ; les documents composant le dossier sont transmis en pièces jointes au format PDF.

En complément de la publication de “l’offre d’emploi”, il est conseillé de consulter la fiche de poste complète. Aussi, nous vous invitons à télécharger les fiches de postes sur le site du CNG.

La prochaine publication d’emplois fonctionnels et de chefs d’établissements est programmée pour les 9 juillet et 11 septembre 2026 et le 22 octobre prochain pour les emplois d’adjoints.

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