L’avis initial du 27 novembre propose 20 emplois dont 6 donnant accès à l’échelon fonctionnel : consulter l’avis
Le 1er avis modificatif en date du 30 novembre propose 1 emploi supplémentaire : consulter l’avis
Le 2ème avis modificatif en date du 04 décembre propose 2 emplois complémentaires : consulter l’avis
Le 3ème avis modificatif du 7 décembre dernier ne modifie pas le nombre d’emplois proposés mais ajoute un des emplois publiés au titre de ceux permettant l’accès à l’échelon fonctionnel de la hors classe: Consulter l’avis
Le 4ème avis modificatif en date du 13 décembre propose 1 emploi supplémentaire : consulter l’avis
Le 5ème avis modificatif en date du 24 décembre retire 1 emploi : consulter l’avis
Ce qu’il faut retenir en substance de la procédure de recrutement :
Le délai de candidature est de 3 semaines pour chacun des avis publiés.
Les candidatures reçues seront examinées lors de l’instance collégiale du 29 janvier 2026 pour arrêter les listes courtes. Les choix définitifs seront communiqués par le CNG le 06 mars 2026.
L’envoi du dossier de candidature se fait uniquement par messagerie à : cng-mobilite-d3s-chef@sante.gouv.fr, avec copie au supérieur hiérarchique.
En complément de la publication de “l’offre d’emploi”, il est conseillé de consulter la fiche de poste complète. Aussi, nous vous invitons à télécharger les fiches de postes sur le site du CNG.
La prochaine publication de chefs d’établissements est programmée pour le 28 janvier 2026 et le 18 décembre 2025 pour les emplois d’adjoints.
Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité :