Pour les emplois publiés le 17 septembre, l’instance collégiale du 19 novembre 2024 avait arrêté les listes courtes.
Après avoir publié une majeure partie des résultats le 20 décembre, le CNG a pu communiquer les résultats définitifs cet après-midi du 24 décembre.
Pour les 13 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel proposés, 3 emplois restent non pourvus à l’issue du mouvement.
Parmi les 10 candidats nommés sur AEF, on dénombre 4 hommes et 6 femmes, 6 sont D3S, 2 DH et 2 non- fonctionnaires.
Pour les 12 autres emplois proposés, 6 restent non pourvus à l’issue du mouvement.
Sur les 6 autres emplois pourvus, on dénombre 2 hommes et 4 femmes, 4 sont D3S, 1 personne sur liste d’aptitude D3S et 1 non- fonctionnaire.
Ainsi au total, sur les 25 postes parus le 17 septembre, 16 postes sont pourvus et 9 ne le sont pas, soit plus du tiers.
Les 16 candidats retenus sont 10 femmes et 6 hommes : 10 D3S, 2 DH, 1 personne sur liste d’aptitude D3S et 3 non-fonctionnaires.
L’instance collégiale pour les emplois publiés le 28 novembre se tiendra le 30 janvier 2025, et la prochaine publication est prévue le 4 février 2025 pour les chefs d’établissement et le 5 février 2025 pour les postes de Directeurs adjoints D3S.
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