DH : résultats du mouvement 2025-1 emplois fonctionnels

Le Centre national de gestion publie ce mardi 13 mai, les choix de nomination pour les emplois publiés les 31 janvier et 6 février 2025.

Les publications comportaient 2 emplois de groupe II, 4 emplois de groupe III ainsi qu’ un emploi de chef d’établissement.

L’instance collégiale s’est réunie le 3 avril 2025 pour arrêter les listes de candidats présélectionnés.

Le CNG publie le 13 mai la liste des candidats retenus pour 5 postes dont 1 femme et 4 hommes ; un emploi reste non pourvu en l’absence de candidats.

Consulter les résultats

Les candidatures aux emplois fonctionnels et de chefs d’établissements publiés le 19 mars 2025 seront examinées le 15 mai 2025, en instance collégiale.

Le CHFO est à votre écoute pour vos projets de mobilité : 

    01 47 07 22 34 (permanence)

Ces articles peuvent aussi vous intéresser

DH

Bilan 2024 de l'instance collégiale DH

Le CHFO vous diffuse un bilan détaillé 2024 de l'accès aux emplois supérieurs de directeur d’hôpital.

Lire la suite

DHDH emploiEmploi

Publication d’emplois de DH adjoints : avis du 6 mai 2025

Le journal officiel du mardi 6 mai 2025 publie un avis de vacance d'emplois de directrices et directeurs d'hôpital adjoints.

Lire la suite

DHDH emploiEmploi

DH :publication d'emplois fonctionnels : avis du 16 avril 2025

Le journal officiel du mercredi 16 avril 2025 publie un avis de vacance d'emplois fonctionnels de directeur d'hôpital .

Lire la suite

DH

DH : résultats du mouvement 2024-8 emplois fonctionnels

Le Centre national de gestion publie ce vendredi 4 avril, les choix de nomination pour les emplois publiés le 20 décembre 2024.

Lire la suite

Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.