L’Instance Collégiale du 05 avril 2022 avait examiné les candidatures pour arrêter les listes de candidats présélectionnés à ces emplois.
Pour ce tour de recrutement, 40 emplois étaient proposés, dont 6 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel.
Rappelons également que 10 emplois relevant de la protection de l’Enfance n’avaient pas donné lieu à l’élaboration d’une liste courte au motif qu’il relève désormais de la Loi 2022-217 du 21 février 2022 et donc de la compétence des Départements.
Dès l’instance collégiale, 14 emplois étaient sans liste courte, dont 9 emplois qui n’avaient recueilli aucune candidature.
Ainsi, seulement 21 chefs d’établissement vont être nommés. Parmi les candidats retenus, 11 sont D3S, 1 est DH, 1 est issu d’une autre Fonction Publique, 4 sont issus de la liste d’aptitude et 4 sont non-fonctionnaires.
Les choix définitifs sont rendus publics par le Centre national de gestion ce vendredi 20 mai 2022.
Les prochaines publications sont programmées le 09 juin 2022 pour les chefs d’établissement et le 17 juin pour les adjoints.
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