Accueil → Emploi → D3S emploi → Page 3
D3S emploi
Au journal officiel du jeudi 6 juin 2024, publication d'avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 06 Jun. 2024
D3SD3S emploi
Le CHFO vous informe sur les nominations aux emplois publiés les 8 et 17 février 2024.
Publié le 17 May. 2024
D3S emploi
Au journal officiel du mardi 23 avril 2024, publication d'avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Deux additifs ont été publiés les 27 et 30 avril.
Publié le 23 Apr. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du vendredi 19 avril 2024 publie un avis de vacance d'emplois de directeur ou de directrice d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 19 Apr. 2024
D3SD3S emploi
Le CHFO vous informe sur les nominations aux emplois publiés les 30 novembre et 8 décembre 2023 .
Publié le 08 Mar. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du samedi 17 février publie un avis de vacance d'emplois de directeur ou de directrice d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 18 Feb. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du jeudi 8 février publie un avis de vacance d'emplois de directeur ou de directrice d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 08 Feb. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du dimanche 11 février publie un avis modifiant la publication parue au journal officiel du 6 février
Publié le 08 Feb. 2024
D3S emploi
Le journal officiel du mardi 6 février 2024 publie un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Publié le 06 Feb. 2024
D3SD3S emploi
Le CHFO vous informe sur les nominations aux emplois publiés en septembre 2023.
Publié le 29 Dec. 2023
www.chfo.org est un site d’information syndicale au service des cadres hospitaliers. Ses contenus sont rédigés par les militants et adhérents du CHFO.
N’hésitez pas à nous faire vos remarques sur ces contenus et à nous adresser vos contributions !