La date limite de remontée des propositions des Agences régionales de santé était fixée au 13 juillet 2023, après les shortlists établies en Instance collégiale le 13 juin dernier.
Le CNG a pu nous communiquer les résultats ce jour.
Pour ce tour de recrutement, 42 emplois étaient proposés, dont 8 emplois donnant accès à l’échelon fonctionnel. Sur le total, 27 emplois restent non pourvus à l’issue du mouvement. Parmi les 15 candidats retenus, 10 sont D3S, 1 est DH, 1 est inscrit sur la liste d’aptitude et 3 sont non fonctionnaires.
Les prochaines publications sont programmées le 20 septembre pour les emplois de chefs d’établissements et le 26 octobre pour les postes d’adjoints. Entre temps, le 1er septembre interviendra la publication de la liste réservée aux ED3S qui sortiront de l’EHESP au 1er janvier 2024.
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